O profesoară creştină din Marea Britanie, care a vizitat elevul acasă, a fost concediată de compania unde lucra după ce s-a oferit să se roage pentru o elevă bolnavă de-a sa.

Olive Jones, 54 ani, predase lecţii de matematică unei fete de 14 ani ce suferea de leucemie, la domiciliul elevei. În noiembrie, Jones i-a vorbit fetei despre vindecări miraculoase şi s-a oferit să se roage pentru ea în prezenţa mamei sale.

Când mama, Stephanie Lynch, a spus că familia nu este religioasă, Jones a spus că a închis discuţia. Jones a crezut că a plecat în acea zi în termini buni cu familia, dar cu câteva ore mai târziu, compania unde lucra profesoara, Oak Hill Short Stay School şi Tuition Service, a sunat-o şi i-a spus că mama a depus o plângere împotriva ei.

Angajatorul profesoarei i-a spus că oferta sa de rugăcine ar putea fi văzută ca “bătaie de joc”

Spre deosebire de Jones, Lynch a spus că i-a solicitat în mod repetat profesoarei de matematică să nu îi mai predice fiicei ei. Lynch a spus de asemenea că fiica ei a fost “traumatizată” şi “profund suparată” de vizitele profesoarei, în mod special după ce i-a spus elevei că tinerii se duc în cer după ce mor, pentru a o mângâia pe elevă al cărei prieten murise.

“Întâlnirile cu doamna Jones deveniseră tot mai traumatice şi ne-am decis că nu este potrivit ca această femeie să mai vină la mine acasă”, Lynch a spus recent presei Telegraph.

Totuşi, Jones a spus că a fost şocată să audă că i-a deranjat pe părinţi faptul că a împărtăşit credinţa creştină cu fiica ei.

“Eu nu am dorit decât să îi încurajez să se deschidă faţă de rugăciune, dar dacă nu ar fi dorit, eu nu i-aş fi forţat aceasta pe gât” a spus Jones în apărare, potrivit BBC-ului.

Concedierea urmează după ce recent au fost abrogate legi în Marea Britanie cu privire la egalitate şi diversitate, ce stipulează faptul că angajaţii publici să “promoveze” egalitate şi să “respecte” diversitatea..

Jones a spus că are mânie împotriva angajatorului ei, şi nici împotriva mamei care nu a făcut decât ce a crezut că e corect. Mai degrabă, Jones este supărată de sistemul corect-politic din Marea Britanie, sub care nu se poate nici măcar menţiona credinţa cuiva.

“Sunt uimită că o ţară cu o tradiţie creştină atât de puternică a devenit o ţară unde este greu să vorbeşti despre credinţa ta”, a spus Jones.

Din moment ce lucrează doar cu jumătate de normă pentru Şcoala Oak Hill Stay şi nu are un contract cu compania, a fost lăsată să plece de către angajatorul ei, imedait după ce a fost înaintată plângerea. Profesoara şi-a exprimat teama că incidental i-a pătat numele şi caracterul şi că va fi dificil pentru ea să se reangajeze.

Centrul legal creştin i-a ridicat cazul.

Serviciul şcolii Oak Hill a spus că va stabili un interviu cu Jones pentru a investiga incidentul pe mai departe

Ii vor urma si alti colegi de-a lungul anului, cred analistii. Masura ii va afecta si pe angajatii care nu au copii in intretinere. Iar dintre doi soti care lucreaza in acelasi loc va fi trimis acasa cel cu salariul mai mic.

Concedierile vor fi facute in 30 sau 60 de zile de la data publicarii in Monitorul Oficial a deciziilor de desfiintare a agentiilor. Si cum primele hotarari au fost publicate in Monitorul Oficial zilele acestea, oamenii vor ramane fara serviciu incepand cu luna ianuarie.

Sefii de agentii vor negocia procesul de restructurare cu reprezentantii angajatilor sau cu sindicatele.

Potrivit estimarilor, in 2010 statul nu mai are de ales si trebuie sa concedieze intre 100 si 150.000 de bugetari. Cifra este rotunjita cu cea a romanilor care vor pleca din agentii.

Perspective pesimiste

Sa nu uitam nici de romanii ramasi pe drumuri anul acesta Nu-i de mirare atunci ca reprezentantii FMI se asteapta ca rata somajului sa creasca in continuare si sa ajunga la 9-10%

Asta inseamna ca peste 900.000 de persoane vor fi in cautarea unui loc de munca. Raspunsul pentru viitorul acestora ar trebui sa-l gasim in bugetul pe anul viitor care nu este inca finalizat.

Oamenii de afaceri se tem insa ca primele masuri pe care noul Guvern le va lua se vor referi la o crestere de taxe.

Ce vor oamenii de afaceri?

Asteptarile mediului privat vizeaza: adoptarea bugetului, cresterea de absorbtie a fondurilor europene, stimularea consumului intern, aplicarea ajutorului de stat pentru- IMM-uri, plata datoriilor pe care statul le are catre companii, restructurarea cheltuielilor bugetare, dezvoltarea agriculturii, mentinerea masurilor de protectie sociala a somerilor.